A Pontos Diversos está participando do Itaú Social por meio do programa "Reflexões em Desenvolvimento Institucional", que apresenta uma metodologia para possibilitar a organização gerir a prática de maneira estratégica e alinhada à sua missão, desenvolver sua visão e reafirmar os seus valores.
O processo formativo tem estimulado reflexões e atividades voltadas para diretrizes e prazos para o alcance do objetivo maior. Para além do processo de gestão, pensar sobre desenvolvimento institucional se refere ao âmbito mais estratégico.
Carolina Barreto, diretora vice-presidente, explica: "A dinâmica do processo promovido pela equipe do Itaú Social nos incentiva a pensar nas questões de maneira mais participativa possível e para desenvolver a nossa instituição não poderia ser diferente". Ela ainda afirma: "A Pontos Diversos aplicou metodologias em sua fundação que nos permitiu um alinhamento nesse sentido, mas esse processo nunca para, ele é contínuo e dinâmico. Fomos convidadas a participar desse percurso com o Itaú social e estamos muito felizes e gratas pelo caminho que estamos percorrendo".
A primeira etapa do programa foi finalizada nesta terça-feira (13).